Coronavirus: Zacco will remain in operation... Read more

Coronavirus: Zacco will remain in operation... Read more

Karriere

Vår rekrutteringsprosess

Vi utlyser ledige stillinger på vår nettside her og på LinkedIn her . Vi vil be deg om å legge inn en søknad med CV og eventuelt følgebrev via vår nettside. Våre stillingsannonser inneholder alltid kontaktinformasjon til den personen som er best egnet til å svare på eventuelle spørsmål du har om stillingen.
Når vi har mottatt en søknad, tar vi kontakt innen to uker etter søknadsfristen. Dette skjer vanligvis via e-post. Relevante kandidater inviteres til et første intervju. Dersom begge partene fortsatt er interessert, inviteres kandidaten vanligvis til et andre intervju. Her kommer vi også til å gå gjennom våre lønnsavtaler samt Pay For Performance-modellen vi bruker.
I forbindelse med rekrutteringsprosessen, vil vår HR-avdeling be sluttkandidaten om samtykke til å gjennomføre en bakgrunnssjekk. En ekstern partner utfører bakgrunnssjekken.

Møt våre ansatte

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos Zacco? Våre ansatte kan hjelpe deg. Her kan du få et innblikk i hverdagen til forskjellige medarbeidere innen forskjellige områder hos Zacco.

  • Senior Partner
    Regional Director, Norway & the UK
    Attorney at Law
  • Oslo,Bergen
Les hele intervjuet
  • Senior Software Consultant
  • Stockholm
Les hele intervjuet
  • Assistant Manager
  • Bangalore
Les hele intervjuet
  • Trainee Patent Attorney M.Sc.
  • Munich
Les hele intervjuet
  • Regional Manager Digital Brand Denmark, Germany and Norway
  • Copenhagen
Les hele intervjuet
  • Senior Partner Master of Law European Trademark and Design Attorney
  • Copenhagen
Les hele intervjuet
  • Regional Director, Sweden West European Patent Attorney
  • Gothenburg
Les hele intervjuet
  • Senior Partner Team Manager European Patent Attorney M.Sc.
  • Copenhagen
Les hele intervjuet
  • Arbeidssamarbeid på tvers av felt: Varemerker og digitale merkevarer.“Når vi jobber hånd i hånd,
Les hele intervjuet
  • Arbeidssamarbeid på tvers av grenser om outsourcing-prosjekt. “Den andre personen er bare en skypesamtale,
Les hele intervjuet
  • Patent-teamarbeid på tvers av grenser. “Det handler om å kjenne hverandres styrker”
Les hele intervjuet

Candidate database

Register your
CV and application

SIGN UP for our job agent

Keep yourself updated with our latest jobs